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03.03.23
Histórias de mudança

O que os jovens querem?

Insights de nosso Fireside Chat com jovens lideranças inspiradores na África

Imaginable Futures

E se ouvíssemos as vozes dos jovens e perguntássemos o que eles querem? Para os jovens, que representam mais de 60% da população do continente, ouvir e construir com eles para promover mudanças nos sistemas é fundamental para criar um futuro sustentável na África.

Em fevereiro, organizamos um bate-papo sobre a criação de mudanças sustentáveis ouvindo, confiando e elevando as vozes dos jovens. O evento contou com a participação de quatro jovens lideranças que compartilharam suas jornadas pessoais, os desafios que enfrentam, bem como estratégias, histórias e soluções para inspirar e apoiar os jovens. Os palestrantes também discutiram como a cultura, a família, os mentores e a comunidade influenciam seu desenvolvimento.

Teresa Mbagaya, da Imaginable Futures , facilitou a discussão com Allan Van Der Meulen, da Zlto; Beverly Nicole Adhiambo, da Educate!; Jim India, da Emerging lideranças Foundation; e Ashley Jayalo Jahalo, da Jasiri Talent Academy, que também é membro do Conselho Consultivo Juvenil da IF.

 

Quebrando o ciclo da pobreza

"Vi como os jovens são ferramentas para uma grande transformação."

Jim Índia

Jim contou como o fato de ter crescido na pobreza o motivou a fazer a diferença em sua comunidade. Ao ir para a escola todos os dias, ele se perguntava: "Por que meninos como eu lutam e têm de se defender sozinhos?" Visionário, ele acreditava que isso poderia ser mudado: "Eu vi como os jovens também são ferramentas de grande transformação... e limpávamos as ruas. Nós plantaríamos árvores. Fazíamos trabalhos comunitários. Eu sempre soube em meu coração que, se as coisas dessem certo, se eu fosse à escola, trabalhasse duro, então eu precisaria absolutamente elevar as histórias deles."

Jim India, Diretor de Pesquisa de Políticas e Aprendizagem da Emerging lideranças Foundation

Superando a adversidade e o deslocamento

"Fiz um voto a mim mesmo de sempre voltar e trabalhar com minha comunidade."

Beverly Nicole Adhiambo

Beverly contou ao público como toda a sua visão de mundo mudou da noite para o dia quando ela e sua família se tornaram pessoas deslocadas internamente em 2008, depois que o Quênia passou por um período de violência pós-eleitoral. A superação dessa adversidade e sua educação foram os fatores motivadores de seu trabalho atual: "Fiz um voto a mim mesma de sempre voltar e trabalhar com a comunidade. Por isso, acabei fazendo ciências sociais. Fui para o desenvolvimento comunitário. Voltei para trabalhar com minha comunidade".

Beverly Nicole Adhiambo, diretora de programas da Educate!
 

Não quer aceitar o status quo

"Para mim, todo dia é um lembrete."

Allan Van Der Meulen

Desde muito cedo, Allan testemunhou os desafios que os jovens enfrentam, bastando sair pela porta de sua casa. Ele falou sobre ex-colegas de classe e membros da família que lutam para sobreviver porque enfrentaram desafios para terminar a escola:" Para mim, todo dia é um lembrete. Todos os dias vou à loja, todos os dias falo com minha família; é um lembrete constante. Então, é isso que realmente me inspira e é por isso que faço o trabalho que faço."

Allan Van Der Meulen, CEO, Zlto

Inspirada por sua mãe

"A única coisa que ela [a educação] lhe dá - ela lhe dá poder." 

Ashley Jayalo Jahalo

A motivação de Ashley para se tornar uma liderança veio de sua mãe, que também enfrentou desafios para concluir o ensino fundamental. Ela me contou: "'Minha filha, lembre-se de que a educação é a chave para o sucesso'. E uma coisa que ela lhe dá - ela lhe dá poder. Ela lhe dá voz para se levantar em qualquer espaço e exigir ser ouvido e ser ouvido".

Ashley Jayalo Jahalo, fundadora e diretora da Jasiri Talent Academy
 

Conselhos para jovens sobre como moldar seu futuro

Os palestrantes também compartilharam conselhos práticos para os jovens:

  1. Entre de cabeça: Se você estiver esperando a oportunidade perfeita para começar, vai esperar para sempre. Se quiser causar um impacto, comece logo. Identifique o que você quer mudar e comece aos poucos.
  2. Encontre um mentor: Mentores e modelos de comportamento desempenham um papel muito importante para incutir confiança nas jovens lideranças. Estabelecer um relacionamento com um mentor pode criar uma infinidade de possibilidades, seja aceitando a sabedoria transmitida por um pai que lhe dá apoio, admirando uma pessoa que está fazendo mudanças no mundo ao seu redor ou abrindo-se para oportunidades de networking.
  3. Priorize a saúde mental: A manutenção de sua saúde mental é uma prioridade, não uma reflexão tardia. Estabeleça uma rotina diária; não tenha medo de pedir ajuda ou procurar atendimento de saúde mental; cerque-se de um ótimo sistema de apoio; e lembre-se de dar um passo atrás de vez em quando - você só pode servir à sua comunidade com o melhor de sua capacidade.

Fique atento aos futuros eventos Fireside

O evento faz parte da nossa série de bate-papos virtuais The Future We Imagine (O Futuro que Imaginamos), na qual estamos explorando diferentes temas para criar futuros mais brilhantes, saudáveis e equitativos para os estudantes e suas famílias e comunidades. Fique atento ao nosso próximo bate-papo.

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