Brasil 
Uma atualização sobre nosso compromisso renovado com a equidade racial no Brasil
O governo brasileiro aprovou este ano a prorrogação da Lei de Cotas. Esse momento histórico sinaliza o compromisso contínuo das liderançaseleitas do país com a ação afirmativa no ensino superior e o progresso em direção à equidade racial para o povo brasileiro.
Celebramos este momento como gratos por uma lei que reserva vagas de matrícula em universidades públicas para estudantes negros e indígenas. Sabemos, entretanto, que a legislação por si só não é uma bala de prata; e que o caminho para a libertação e para a criação de uma verdadeira democracia racial é longo.
Profundas desigualdades raciais permeiam a sociedade brasileira, incluindo seu sistema educacional, o que leva a resultados de aprendizado e de vida dramaticamente diferentes para estudantes negros e indígenas, além de perpetuar a pobreza geracional em suas comunidades.
Acreditamos que a filantropia tem um papel a desempenhar na criação de uma sociedade mais justa, equitativa e saudável. No ano passado, compartilhamos o compromisso renovado da Imaginable Future com os esforços de equidade racial no Brasil, que surgiu após os muitos diálogos e colaborações que tivemos com centenas de estudantes, educadores, lideranças locais e famílias; e após consultar nosso conselho consultivo liderado por negros e indígenas.
Convidamos você a conhecer as organizações lideradas por negros com as quais nos comprometemos em 2023. Elas se juntam ao nosso crescente número de organizações lideradas por negros e focadas em JEDI em nosso portfólio de 2022: CEERT, Fundo Baobá, Geledés Instituto da Mulher Negra, Instituto Peregum e Piraporiando.
A missão da Ação Educativaé defender os direitos educacionais, culturais e da juventude. Por meio de seus treinamentos, pesquisas participativas e esforços de advocacy, a Ação Educativa visa promover a democracia, a justiça social e a sustentabilidade socioambiental. Trabalha com uma gama diversificada de partes interessadas em todo o ecossistema, incluindo redes de ensino, escolas, órgãos públicos, organizações da sociedade civil, coletivos e comunidades.
A Casa Sueli Carneiro (CSC) foi criada para celebrar o legado da filósofa, escritora e ativista antirracismo negra Sueli Carneiro e para dar continuidade ao seu trabalho de fortalecimento do pensamento e do ativismo negro. Por muitos anos, o espaço físico da CSC, que foi a casa de Sueli por 40 anos, serviu como um espaço informal para inúmeras reuniões do movimento negro e do movimento de mulheres negras.
O Centro de Educação e Defesa dos Direitos do Povo Negro do Pará (CEDENPA) dedica-se a promover os direitos e o bem-estar da população afro-brasileira, especialmente no estado do Pará e na região amazônica do Brasil. Criado no início da década de 1980, é uma das organizações mais antigas do movimento negro ainda em funcionamento.
A Coordenação Nacional de Articulação das Comunidades Negras Rurais Quilombolas (CONAQ) vem defendendo os direitos das comunidades quilombolas desde 1996. Atualmente, a CONAQ atua em 24 dos 26 estados brasileiros e é um dos agentes mais ativos do movimento negro contemporâneo.
A Escola Maria Felipa (Maria Felipa) é uma escola privada e com fins lucrativos de educação infantil e ensino fundamental localizada em Salvador, Brasil. A Maria Felipa centraliza o ensino da história e cultura afro-brasileira e indígena em seu currículo. A escola ganhou o prêmio CEERT Educar em 2022, por seus esforços antirracistas na educação.
O Instituto Dacor (Dacor) é uma organização não governamental que combate o racismo no Brasil por meio da sistematização e disseminação do conhecimento e da proposição de políticas públicas e privadas para a equidade racial baseadas em evidências.
A Mahin Consultoria Antirracista (Mahin) vislumbra um Brasil onde a democracia racial seja um fato, não um mito. Para isso, a Mahin acredita que para chegar lá será necessário um compromisso radical com o antirracismo por parte das lideranças de diferentes setores. Para isso, oferece workshops e programas de treinamento para ajudar lideranças e organizações a se conscientizarem sobre o racismo estrutural no Brasil, sua história e presença diária na sociedade atual.
O Observatório da Branquitude (OdB) é uma iniciativa da sociedade civil que se dedica a produzir e compartilhar conhecimento sobre identidade racial e estruturas de poder, especialmente sobre privilégios intergeracionais e estruturais mantidos por pessoas brancas no Brasil. O OdB foi fundado com base na crença de que o racismo deve ser visto e discutido sob a ótica do privilégio branco e que as pessoas brancas devem ser responsabilizadas por desmantelá-lo.
O Odara Instituto da Mulher Negra (Odara) tem como objetivo superar a discriminação e o preconceito contra as mulheres negras e suas famílias, além de encontrar oportunidades para sua inclusão sociopolítica e econômica: N'zinga - Coletivo de Mulheres Negras, Associação Renascer Mulher, Sou Divina, Uniart e Obirinlá.
A legislação por si só não é uma bala de prata; e que o caminho para a libertação e para a criação de uma verdadeira democracia racial é longo.
Essas organizações são apenas um ponto de partida. Sabemos que existem muitas outras organizações incríveis com as quais poderíamos fazer parcerias para promover a equidade racial no sistema educacional brasileiro e criar sistemas saudáveis e holísticos que todos os estudantes e suas famílias merecem. Estamos ansiosos para conhecer muitas outras pessoas e aprender com vocês.
